“只为客户提供好的网络体验”，良好的经济效益来源于良好的企业形象，良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。企业文化是企业核心竞争力所在，是企业管理的重要内容。为加强员工对企业文化核心理念体系和行为规范的学习、理解和践行，7月初我司组织全体员工进行了企业文化培训。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战、要想在激励的市场竞争中取胜，把企业做强做大，实现企业的跨越式发展。培训过程中，项目经理分别讲解了企业文化的概念、企业文化建设的意义、公司使命、公司愿景、企业价值观以及企业精神。从知识学习充实自己，到尽职尽责、认真工作，从各个方面不同的角度阐述了专业知识和工作态度的重要性，深入浅出的引导员工对物业专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动了员工的学习技术的兴趣，营造了积向上学习的良好氛围，使全体员工收益颇丰。企业文化不仅能够营造良好的企业环境，更能提高员工的文化素养和道德水准，对内形成凝聚力、向心力和约束力。

通过此次培训，全体员工对企业文化有了更加透彻的了解和认识，并意识到企业文化对公司发展的重要性。青春因梦想而弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，人生因踏入民生置业这个大集体而精彩纷呈。全体员工将不懈努力、拼搏进取，为民生置业不断发展、不断壮大贡献自己力量！